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切实防止和纠正就业歧视
政府部门在采取措施防止就业歧视的同时，可提高就业服务的精度和力度，不断强化细化企业招聘用工服务，实现用工单位和求职者的良性互动，既保
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消除就业歧视 妇女权益保障法大修进行时
相关新闻提高社会认可度职业教育法修订草案将三审北京商报讯(记者杨月涵)十三届全国人大常委会第三十四次会议拟于4月18日-20日在北京举行，职
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叫停就业歧视 不能靠求职者“一个人战斗”
职能部门多次出台文件，要求用人单位不得设置民族、性别、年龄、户籍等限制性招聘条件。但现实中，消除就业歧视却遇到种种“梗阻”。就业歧视